碳中和目标驱动数字化转型
“十四五”期间,中国将全面落实钢铁行业超低排放,拓展节能减排新途径,实现钢铁工业绿色可持续发展。此前依靠资源要素投入、规模扩张的粗放发展模式将难以为继,数字化转型已是各钢铁企业发展的战略之一。
沙钢集团董事局常务执行董事、集团党委书记沈彬表示,“实现碳中和的过程中,沙钢是首当其冲的,是实现碳中和的主力军,这既是压力也是机遇。而解决这两大挑战都离不开数字化转型,钢铁行业的数字化转型,要走得快、走得好、走得稳、走得准,才能在未来的发展立于不败之地”。
据介绍,沙钢很早就完成了业务的数字化,但对这种长时间堆积的信息系统的切换更迭,恰恰也是钢铁行业数字化转型的共性难题:企业过往长期沉淀的单个系统应用非常深,但大部分是部门级的系统,孤岛太多,烟囱太多,无法支持企业数字化战略。
而未来,制造业加速向数字化、网络化、智能化方向拓展,数据驱动、平台支撑、服务增值、智能主导的特征日趋明显。此次升级,是希望让业务的架构设计更具安全稳定,以及更有敏捷性,更好地支撑复杂的企业数字化战略转型。
金蝶中国轮值总裁章勇表示,“沙钢的数字化转型是一个很庞大的内容,涉及到企业方方面面。沙钢成立46年以来,积累了很多应用场景,以及内部管理的要求,我们将以客户为中心,以奋斗者为本,整合内外部资源,实现沙钢业财一体化,全力以赴去构建‘数字化沙钢’”。
据介绍,此次合作不仅是“业财一体化”的平台项目,更是共同打造“业财税资+购销+平台”的一体化,是未来沙钢数字化转型的核心基础平台,也将是沙钢管理变革的助推器。